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Seminare für Arbeitgeber

Ihr Seminarangebot.Praxisnah und rechtssicher.

Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, HR-Management: als Präsenz- oder Online-Seminar. Wählen Sie Ihren Themenbereich und sichern Sie sich Ihren Platz.

22 Seminare

    Arbeitsrecht

    Vereinsrecht für Vorstände*innen

    Es gibt ca. 600.000 Vereine in Deutschland. Ein Großteil der Vereine ist gemeinnützig.

    • ca. 5,5 h
    • Kirchliche Arbeitgeber
    • Termin auf Anfrage
    • Präsenz
    • Online
    • Inhouse

    Arbeitsrecht

    Verschmelzung von Vereinen

    Immer häufiger „fusionieren“ Vereine.

    • ca. 5,5 h
    • Kirchliche Arbeitgeber
    • Termin auf Anfrage
    • Präsenz
    • Online
    • Inhouse

    Arbeitsrecht

    Haftung von Vereinsvorständen*innen

    Vielen Vereinsvorständen*innen ist unbekannt, dass sie für ein Verschulden bei der …

    • ca. 5,5 h
    • Kirchliche Arbeitgeber
    • Termin auf Anfrage
    • Präsenz
    • Online
    • Inhouse

    Kollektives Arbeitsrecht

    Pflichtverletzungen von Mitarbeitervertretungen

    In der Regel läuft die Zusammenarbeit zwischen Dienstgeber*in und Mitarbeitervertretung …

    • ca. 3 h
    • Kirchliche Arbeitgeber
    • Termin auf Anfrage
    • Präsenz
    • Online
    • Inhouse

    Kollektives Arbeitsrecht

    MAVO für Dienstgeber: Tag 2

    Mit diesem eintägigen Seminar für Dienstgeber*innen vermitteln wir vertieft alle Formen der …

    • ca. 5,5 h
    • Kirchliche Arbeitgeber
    • Termin auf Anfrage
    • Präsenz
    • Online
    • Inhouse

    Kollektives Arbeitsrecht

    MAVO für Dienstgeber: Tag 1

    In diesem eintägigen Seminar für Dienstgeber*innen befassen wir uns vertieft mit der …

    • ca. 5,5 h
    • Kirchliche Arbeitgeber
    • Termin auf Anfrage
    • Präsenz
    • Online
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    Kollektives Arbeitsrecht

    MAVO für Dienstgeber

    Mit diesem eintägigen Seminar vermitteln wir Dienstgebern*innen die Grundlagen der MAVO.

    • 5,5 h
    • Kirchliche Arbeitgeber
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    • Inhouse

    Sozialversicherungsrecht

    Betriebsprüfungen der DRV

    Beschreibung folgt von HR-Aktuell.

    • Dauer folgt
    • Alle Zielgruppen
    • Termin auf Anfrage
    • Präsenz
    • Online
    • Inhouse

    Arbeitsrecht

    Grundlagen des Arbeitsrechts

    Beschreibung folgt von HR-Aktuell.

    • Dauer folgt
    • Alle Zielgruppen
    • Termin auf Anfrage
    • Präsenz
    • Online
    • Inhouse

    Arbeitsrecht

    Urlaubsrecht

    Beschreibung folgt von HR-Aktuell.

    • Dauer folgt
    • Alle Zielgruppen
    • Termin auf Anfrage
    • Präsenz
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    • Inhouse

    Sozialversicherungsrecht

    Minijobreform 2022

    Beschreibung folgt von HR-Aktuell.

    • Dauer folgt
    • Alle Zielgruppen
    • Termin auf Anfrage
    • Präsenz
    • Online
    • Inhouse

    Nach Themen

    Alle Themenbereiche im Überblick.

    Fünf Rechtsgebiete, immer aus der Perspektive des Arbeitgebers.

    Arbeitsrecht

    Vom Arbeitsvertrag bis zur Beendigung: Befristung, Urlaub, Krankheit, Aufhebung und Zeugnis.

    13 SeminareSeminare ansehen

    Kollektives Arbeitsrecht

    Betriebsrat und Mitarbeitervertretung: Betriebsverfassungsrecht, MAVO und die Zusammenarbeit in der Praxis.

    6 SeminareSeminare ansehen

    Sozialversicherungsrecht

    Minijobs, Beschäftigungsformen und Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung.

    2 SeminareSeminare ansehen

    Lohnsteuerrecht

    Schwerpunkt der Akademie. Seminare zu diesem Thema sind in Vorbereitung.

    in VorbereitungSeminare ansehen

    HR-Management

    Führung und Konflikte im Arbeitsverhältnis, rechtssicher und praxisnah begleitet.

    1 SeminarSeminare ansehen

    Kostenlos für Arbeitgeber

    Vor der Kündigung an alles gedacht?

    Die Prüfpunkte, die vor jeder Kündigung auf den Tisch gehören, in der Reihenfolge, in der sie im Personalbüro anfallen.

    1. Checkliste
    2. E-Mail
    3. Fertig
    Checkliste wählen

    Danach auf Wunsch: „HR-Aktuell am Morgen“, der Newsletter für Arbeitgeber mit aktuellen Urteilen und neuen Gesetzen. Alle Checklisten

    Wir kommen auch zu Ihnen.

    Als Inhouse-Schulung passen wir Inhalt, Termin und Format exakt auf Ihr Unternehmen an.

    Inhouse-Angebot anfragenMehr zu Inhouse
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    Erklärung zur Barrierefreiheit

    Muster für den Prototyp. Vor dem Livegang wird die Website geprüft und diese Erklärung mit dem Ergebnis ergänzt.

    Ziel

    Die HR-Aktuell Arbeitgeberakademie möchte ihre Website für alle Menschen nutzbar machen. Sie wird nach den Anforderungen der WCAG 2.1 auf Stufe AA (EN 301 549) gestaltet, wie sie auch das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) zugrunde legt.

    Was bereits umgesetzt ist

    Stand der Vereinbarkeit

    Wird nach der Prüfung eingetragen.

    Barriere melden

    Wenn Ihnen etwas auffällt, das Sie nicht nutzen können, schreiben Sie uns über das Kontaktformular oder per E-Mail an seminare@hr-aktuell.de.

    Durchsetzung

    Zuständige Aufsicht nach dem BFSG ist die Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen (MLBF) in Magdeburg. Das BFSG gilt für Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr; welche Teile der Website betroffen sind (etwa die Seminaranmeldung), wird vor dem Livegang geklärt.